为充分发挥企业职工的聪明才智，培养职工对企业经营管理的参与意识，近日，房山区烟草专卖局（公司）工会制定了《合理化建议管理办法》。

　　《办法》可以概括为“一全二创三提升”。pk10牛牛预测软件“一全”即全员参与；“二创”即管理创新与业务工作方法创新；“三提升”即持续提升企业经营水平、管理水平与服务水平。《办法》还规定，凡是为了企业持续升级发展的具有建设性及具体可行的改善方法都属于合理化建议范畴。

　　区局（公司）工会和政工科共同开展合理化建议的宣传、征集、登记、整理、传递、评审、存档和总结表彰等工作。对员工的合理化建议要及时整理汇总，及时进行横向、纵向传递，并转交各相关部门研究。对涉及重大问题的合理化建议，要及时组织审议或论证。建立健全相应的激励机制，每半年进行一次评奖，采取精神奖励为主、物质奖励为辅的奖励方式，激励员工提出“金点子”。

　　目前，区局（公司）已经对《办法》开展宣贯，下一步，将开展征集工作。通过合理化建议征集活动，集思广益，把员工的智慧转化为物质财富、合理化建议转化成经济效益，进一步推动企业健康发展。